东兴证券招募首席经济学家，强化行业影响力与研究实力
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消息来源：中国基金报
【聚焦财经动态】东兴证券近日宣布，将公开招聘首席经济学家一职，旨在加强公司宏观经济研究实力，提升行业影响力。
招聘要求严格，注重业内知名度
据悉,此次招聘的首席经济学家需具备5年以上知名券商研究所或公募基金公司等机构工作经验，并在业内享有较高知名度，东兴证券对未来的首席经济学家提出了六点具体要求，包括：
薪酬待遇丰厚，行业人才竞争激烈
尽管招聘公告中未明确薪酬待遇,但据某招聘平台信息，东兴证券招聘的首席经济学家薪酬范围约为65—85k·20薪或60—90k·24薪，考虑到首席经济学家在证券研究行业中的地位，这一薪酬水平相当丰厚。
首席经济学家人才流动频繁，行业自律管理加强
近年来,首席经济学家人才流动相对稳定，但近期也出现了一些人事变动，东北证券首席经济学家付鹏因个人原因离职，光大证券首席经济学家高瑞东卸任后加入光大保德信基金公司，国泰海通证券首席经济学家荀玉根履新国信证券等。
在此背景下,东兴证券招聘首席经济学家，旨在加强公司宏观经济研究实力，提升行业影响力，监管机构也在加强首席经济学家管理，要求公司关注其专业胜任能力、执业声誉、受处罚情况等，确保行业健康发展。
首席经济学家在证券研究行业中扮演着重要角色,他们不仅是行业智库，还是连接市场、投资者和社会的重要桥梁，东兴证券此次招聘首席经济学家，将为公司发展注入新的活力，助力公司实现更高水平的行业影响力。
